Diseño e implementación del    SG-SST

1. Diseño e Implementación del SG-SST para Empresas en Colombia

Cumplimiento legal estricto, protección del talento humano y blindaje ante el Ministerio del Trabajo.

En Consultoría Soler estructuramos, implementamos y administramos su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme al Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019 (Estándares Mínimos). Diseñamos soluciones prácticas y a la medida del tamaño y nivel de riesgo de su organización (7, 21 o 60 estándares), evitando multas onerosas, reduciendo la accidentalidad laboral y optimizando la productividad de su equipo.

2. Nuestra Metodología en 4 Fases}

Fase 1: Diagnóstico (Evaluación Inicial de Estándares)

• Evaluación de Línea Base: Verificamos el estado real de su empresa frente a los estándares mínimos obligatorios de la Resolución 0312 de 2019.

• Identificación de Brechas: Determinamos con exactitud qué requisitos normativos tiene su empresa cubiertos y cuáles están pendientes de implementación.

• Matriz de Peligros y Riesgos (GTC 45): Levantamos el panorama de riesgos físicos, químicos, ergonómicos y psicosociales por cada puesto de trabajo.

Fase 2: Asesoría (Planificación Estratégica a la Medida)

• Acompañamiento Personalizado: Escuchamos la realidad operativa de su empresa para diseñar un sistema que funcione en el día a día sin entorpecer sus operaciones.

• Plan de Trabajo y Cronograma Anual: Diseñamos el plan de actividades anual con presupuesto, indicadores y responsabilidades claras, firmado por un profesional con licencia vigente en SG-SST.

• Articulación con su ARL: Gestionamos la asesoría y capacitaciones a las que su empresa tiene derecho con su Administradora de Riesgos Laborales.

Fase 3: Implementación (Cumplimiento del Decreto 1072 de 2015)

• Despliegue Documental y de Campo: Elaboración de la Política de SST, reglamento de higiene y seguridad, planes de emergencia y procedimientos de trabajo seguro.

• Conformación y Capacitación de Comités: Asesoría en la elección, posesión y funcionamiento del COPASST / Vigía de SST y del Comité de Convivencia Laboral.

• Gestión de la Salud y Carga Laboral: Integración con la Batería de Riesgo Psicosocial y programas de vigilancia epidemiológica para la prevención de enfermedades laborales.

Fase 4: Continuidad (Seguimiento, Auditoría y Mejora Continua)

• Monitoreo Permanente: Seguimiento periódico al cumplimiento de los indicadores de estructura, proceso y resultado por parte de nuestro equipo de especialistas.

• Auditoría Interna Anual: Realizamos la auditoría preventiva obligatoria con entrega de informe técnico y plan de mejoramiento anual para la Alta Dirección.

• Blindaje Jurídico: Acompañamiento y defensa técnica ante visitas de inspección, vigilancia y control del Ministerio del Trabajo.

3. ¿Por qué elegir a Consultoría Soler?

• Profesionales con Licencia Vigente en SG-SST: Toda la documentación, diagnósticos y firmas cuentan con aval legal ante el Ministerio del Trabajo y las ARL.

• Cero Burocracia: Diseñamos un sistema ágil y funcional que su equipo realmente pueda aplicar, sin generar exceso de papeleo innecesario.

• Enfoque Integral (Físico y Mental): Articulamos la seguridad física con la evaluación de riesgo psicosocial y carga mental laboral.

• Flexibilidad Total: Nos adaptamos a sus sedes, horarios y turnos de trabajo en toda Colombia.

4. Llamado a la Acción (Cierre de Página)

¿Su empresa necesita diseñar o poner al día su SG-SST?

Evite sanciones del Ministerio del Trabajo y garantice la seguridad de sus colaboradores con una tarifa competitiva y asesoría experta.

📞 Asesoría directa: Dra. Diana Soler · 350 200 22 36
💬 WhatsApp directo: Solicitar Diagnóstico o Cotización del SG-SST